Approvisionneur (H/F) – CDI

Nous souhaitons intégrer en contrat à durée déterminée, les talents d’un(e) : Approvisionneur en CDI (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Fabricant français d’équipements du fournil depuis 1922, BONGARD est un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie-pâtisserie, grâce à une offre d’équipements et de services complète et novatrice, un support technique performant et un réseau de distributeurs présents dans plus de 140 pays.

MISSION PRINCIPALE :

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission principale consiste à garantir la disponibilité des matières premières, pièces et équipements dans les conditions optimales de quantité, coût, délai et qualité en lien avec les objectifs fixés par la Direction industrielle.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Surveiller les niveaux de stock, analyser les besoins et adapter les réajustements en fonction
• Effectuer et relancer les approvisionnements
• Passer les commandes auprès des fournisseurs et traiter les accusés de réception
• Ajuster les commandes Fournisseurs par rapport aux besoins, aux coûts et au niveau de stock défini
• Participer à l’élaboration et suivre un programme prévisionnel d’approvisionnement
• Gérer les retards et les urgences et proposer une solution alternative en cas de problème

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation Bac + 2 / 3 en Achats ou Logistique, vous avez une expérience sur un poste similaire de 10 ans minimum.
• Homme ou femme de terrain, vous savez négocier et savez gérer l’urgence et les priorités afin de réagir rapidement aux problèmes posés.
• Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques.
• La connaissance de SAP sera fortement appréciée.
• Le poste est basé à Holtzheim (15 min de Strasbourg – Alsace).

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Gilles (Responsable Supply Chain)
• Second entretien physique avec Aurore (Responsable RH) et François (Directeur Industriel)
• Si les entretiens sont concluant, nous vous ferons une proposition d’embauche
• Si la proposition est validée, nous attendrons avec impatience votre arrivée

POURQUOI REJOINDRE BONGARD ?

• Les ambitions d’un grand groupe avec la flexibilité d’une PME !
• Parcours d’intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
• Épargne salariale : compte courant bloqué à 6%, PERECOL, participation & intéressement
• Équilibre vie pro / vie perso : horaires flexibles pour les équipes administratives et système de modulation horaire de 35h sur 4 jours pour les équipes de production
• Et bien d’autres avantages… chèques-cadeaux, prime vacances, événements d’entreprise… et ce tout en gourmandises !

Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous :
Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence APPRO à :
BONGARD – Service des Ressources Humaines
32 route de Wolfisheim – 67810 HOLTZHEIM
E-mail : drh@bongard.fr / Ligne directe : 03.88.78.94.40